auditoria de cumplimiento del sg-sst - Una visión general

auditoria de cumplimiento del sg-sst - Una visión general

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Pero todo no termina en ese momento: el auditor deberá realizar un monitoreo y seguimiento para verificar que todo siga como es correcto. 

El proceso de investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, y su finalidad sobre el mejoramiento de la seguridad y Salubridad en el trabajo en la empresa.

Cada auditor suele darles prioridad o mayor relevancia a ciertos temas, pero una de las recomendaciones más importantes para cualquier tipo de auditoría está enfocada a que únicamente entregues o muestres lo que te han solicitado y esto se debe a que en gran medida a veces por querer mostrar una adecuada gobierno respecto a un tema específico salen a relucir algunos errores que de pronto pueden implicar que presentemos una no conformidad.

Con el fin de confirmar el estado de avance de su empresa, la eficiencia en los procesos y por lo tanto, proyectar planes de acciones de progreso continua.

Antes del 31 de enero del año subsiguiente, los empleadores y contratantes deben realizar el reporte de su autoevaluación al Fondo de Riesgos Laborales y a la Administradora de Riesgos Laborales a la que están afiliados.

Se debe resaltar que una persona no puede evaluar su propio trabajo, por lo cual se check list auditoria sg sst recomienda formato auditoria interna sg sst que la empresa forme al menos dos auditores. Se recomienda formar auditores bajo la ISO 19011.

Pero la norma es aún más precisa al indicarnos la periodicidad y las personas que intervienen en la auditoría de cumplimiento:

Siquiera plan de auditoria sg sst se debe sobreponer la auditoría sobre las necesidades de la operación, esta no debe afectar el común funcionamiento de la empresa o entidad, teniendo en cuenta que se pueden personarse situaciones de emergencia o que requieran la actividad inmediata por los auditados.

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Para los demás documentos y registros, los jefes deberán elaborar y cumplir con un sistema de archivo o retención documental, siempre se debe encontrar conforme a la normatividad actual y las políticas de las organizaciones.

Para la auditoría a las empresas contratistas de vigilancia y aseo, los requisitos del auditor son:

Los resultados de la auditoría deben proporcionar información objetiva de los logros alcanzados, Campeóní como de las dificultades encontradas, de guisa que cada conclusión sea soportada en evidencias auditoria de cumplimiento del sg-sst claras en materia de seguridad y Sanidad en el trabajo; las cuales orientarán soluciones enfocadas en torno a el mejoramiento continuo del sistema.

Informar de forma oportuna al director sobre los peligros y los riesgos que pueden encontrar en su puesto de trabajo.

Si el Comité Paritario de Seguridad y Sanidad en el Trabajo (COPASST) o el vigía en seguridad y Vigor en el trabajo, la Administradora de Riesgos Laborales check list auditoria sg sst u otras partes interesadas remitieron observaciones o recomendaciones a la Alta Dirección sobre revisiones previas, estas deben estar disponibles y tenerse en cuenta en el nuevo ciclo de revisión.